多少沾点儿病态。
“你多少有点儿冒犯人了。”苏红玉走进来后，连忙把办公室的门关上，紧紧的靠着门，生怕被暴怒的员工给冲了。
“冒犯吗？”苏修放下手上的茶杯，坐在椅子上，双手交叉，放在桌上：“在我的眼中，能力至上！”
“既然花朵花朵他们的能力足够，那么给他们三千的工资没问题。”
“那其余人呢？你告诉我，他们近段时间的进展有多少？”
苏修面无表情的看着苏红玉。
苏红玉有点儿尴尬：“市场部和技术部的进展还是不小。”
“但是也不大不是吗？”转动着椅子，苏修面对着电脑，按下了开关。
苏红玉叹了口气：“他们己经很努力了，从进入公司开始到现在，改变很大。”
“不够不够。”苏修摇头：“他们最多也就是从学生的身份脱离到了社会人士的阶段，还到不了我心中员工的阶段。”
“更别说部门负责人了。”
“你的要求到底有多高？”苏红玉闻言皱了皱眉。
至少她觉得现在员工的进度可以理解，并且也觉得还行。
虽然确实达不到部门或者小组负责人的程度。
但是好歹当个员工是没问题的吧？
“呵呵。”苏修轻笑了两声。
蓝骑士来势汹汹，黄骑士蓄势待发，边上资本环绕，你问我要怎么样才合格？
好小子，就技术团目前的心理情况，也就够打几天，然后他们自己都得崩溃。
自己现在这么说是做什么？增加他们的抗压能力。
并且不断地给他们树立信心。
免得打着打着，他们自己都觉得打不过。
员工并不是说，自己一说，冲啊！他们就一股脑的冲。+1￠5/9.t_x?t\.*c-o·m*
他们也有个人的想法，当双方公司打擂台的时候，他们自然也会关注公司的情况。
当公司的情况出现问题，他们也会丧气，当公司获得优势他们也会兴奋。
而情绪以及对公司的忠诚度，代表了他们的产出！
“好吧~既然你不说，你也有自己的道理。”苏红玉不再多言。
无条件的信任对方。
林语墨：？
说啊，我想听啊！她就一个乐子人。
“国庆期间我安排人和其余高校的人对接，你记得提前准备好。”苏修敲打着键盘，抬眼看了眼林语墨。
林语墨闻言点了点头：“哦~那我和我舅舅说一声。”
“嗯。顺道汇报一下情况。”
绿源还没有动作吗？
还是准备等自己大学扩张的差不多了才准备出现？
这是一个问题啊。
“姐姐，姐夫！我们集团如果继续这样走下去，衰败是必然的！我们要重新找一个赛道，找好抓手，打通底层逻辑，形成颠覆性的改革。”
金碧辉煌的别墅里，胡志红一本正经的看着眼前二人。
姐姐：……
姐夫：……
“好嘛，我就知道你们不懂。”胡志红失望的摇了摇头，他还寻思自己姐姐和姐夫能听得懂呢。
二人：……
“就是我们目前这样继续下去做电动车三轮以及其余的，继续下去将会越来越没有竞争力。”胡志红看着二人：“前段时间，姐夫让我去接待的人我见过了。”
“林家大小姐陪着一个大师来的，那位大师一眼就看出了我们公司的问题，技术中规中矩，宣传力度不够，局限于浙省，而且现在各大电动车企业都是我们的后辈。”
“但是我们因为早期安于享乐，轻视了技术层面，所以让爱玛雅迪这些抢占了极大的市场。/优_品?暁`税-徃~ /追￠嶵·歆￠蟑_节^”
胡志红因为苏修的提点，立马召集了人开会，然后得出一个结论。
那就是企业继续发展下去，运气好的情况下还能在浙省有点儿影响力。
如果运气不好，那么将会被其余人不断地抢占市场。
公司销量年年都在下降。
他把自己整理的资料都递给了二人。
二人翻看着资料，确实有点儿触目惊心。
本身市场正常波动的销量，但是在胡志红说了这些话后，不知道为什么看起来有些触目惊心。
尤其是雅迪爱玛这两个极为舍得砸钱的企业。
目前在全国各地的店铺成倍增长。
“那个大师是？”一脸络腮胡的洪泉看向了胡志红。
胡志红语气严肃认真：“那个林家大小姐全程作陪，本来我以为接的是林家大小姐。但是我去他们学校查了查，好像他们是合作关系！”
先敬罗衣后敬人，放在其余地方也是相同的。
先看背景后看人。
当你有背景了之后，你说的每一句话，他们都会慎重考虑。
所以啊，拉林语墨进入社团，何尝不是苏修伟大的操盘呢。
尤其是顺着对方的身份为自己谋利。
桀桀桀！
“对了，苏红玉，给我找个驾校报个名。”苏修忽然想到了什么，转头看向苏红玉：“最好找那个顺道可以考摩托车的。”
“到时候…”
“叫我红玉就好。”苏红玉抱着手，似笑非笑的看着苏修：“到时候你又要顺道去忽悠一下驾校老板？让他合作一下？”
苏修错愕的看了眼苏红玉，轻笑了一声：“嗯。虽然是校内骑手。”
“但是该有的证件还是有，目前国内对于电动车驾照并不是很看重，但是可以不用，不能没有。”
苏修不喜欢给人留下把柄。
虽然现在骑手团套了个林语墨海风社的皮子。
不会有人来找麻烦，但是万一呢？
“还有公司部门需要优化一下了，之前是因为初期所以不需要太多的部门。”苏修抬眼看着苏红玉，思忖着说道：“但是我们后续把浙大拿下来之后，其余高校也会迅速进行对接。”
“那么目前的部门就会陷入职权混乱不清晰，所以公司的人员也需要进行扩招。”
“你不说，我也在筹备了。”苏红玉坐在椅子上，翘着二郎腿，晃悠着脚尖勾着的高跟鞋。
从一旁抽出一个信签本。
便开始写了起来：“市场部需要进行扩招，大约需要八人！目前市场部就西个，校园地推、商家入驻谈判- 品牌活动策划！这些岗位我己经在招收了，目前也在面试。”
“技术研发部，我不是很懂，但是和技术部的商谈了一下，大概需要35人，目前己经有了17个，架构师3人、后端15人、前端8人、测试5人、运维4人这是比较ok的，所以大概需要扩招18人。”
听到这儿，苏修揉了揉眉心，问题是这些人如果走外面的话，平均薪资三万多吧。
整个部门三十五人一个月的工资就是一百多万。
好小子，自己拿头给！
但是如果把五个校区都对接了的话，那倒是给得起的。
“然后运营管理部，差不多需要五十人，分为五大区域，五个区域经理，十五个校区主管，商家运营十个，骑手管理分配安排二十个，这样后续就可以迅速对接外部区域。”
“因为后续需要外部扩展，那么物流调度中心也需要成立吧？”苏红玉笔尖点了点本子：“- 实时订单分配与路径规划- 异常订单处理- 骑手效能分析与奖惩制度。调度算法工程师需要五个，调度员需要十个，数据分析师也需要五个。”
听着苏红玉一路说下来，大约要成立十一个部门。
苏修大致的估算了一下：“所以每个月的人员薪资，不算骑手，都需要二百多万？”
“嗯设备也需要增加，大概服务器需要增加五台，还有其余的设备加起来设备费用也差不多需要一百多万吧。”
具体的还没有细算，只是和郑奇峰他们交谈的时候，大概的模糊的算了算。
“前期着重优化运营，技术，物流三大板块。”苏修立马做出了抉择。
“分阶段开始完善，各大高校的市场拿下来之后，在慢慢去扩容其余部门！先扩容这几个部门吧。”
“好。”苏红玉点了点头，拿着桌上的本本转身向着外面走去。
市场内。
白念安乖巧的坐在椅子上，孙建新有些疑惑不解的看着对面坐着的女孩儿。
不知道为什么，看到白念安似乎看到了自己童年时期的白月光。
虽然无数年过去，但是这气质，引得他回忆起了从前。
“你是…小白？”孙建新试探性的问了一句。
白念安弱弱的点了点头：“孙叔叔。”
好，没问题了，就是这个柔弱的声音，听着就让人没有办法去拒绝她任何的请求。
“嗯，孙叔叔，今天我过来是老板让我过来签一下新的供货合同。”白念安乖乖的坐在椅子上，双手轻轻的搭在膝盖上。
“因为供货量会变大嘛，所以价格可不可以便宜一点点？”白念安期待的看着孙建新。
孙建新思忖了两秒：“你们本来的货量就不少，所以价格方面自然可以谈，你这个新的几个店铺是开在？”
“就是杭大的其余西个校区呢。”白念安老老实实的回了一句。
“这样啊。”孙建新犹豫了几秒，想了想。
确实没想到苏修竟然能量不小，能把杭大几个校区的食堂都拿下来。