有设备、有工人、有订单，按照道理，配上场地和能源就可以直接生产了，但实际上还差很远。
伟大的三十年，除了极少数产业，内地普工的水平并不高明，很难匹配高良品率的生产要求。
最直接的，沈飞当年300架交付，只有一架能飞的事儿，离着可不远。
想要让这帮日本投机者稳下来心思，就必须做好提前量。
林飞能想到的，那就是工人大培训。
在云朗怎么搞，在蛇口就再复制一遍。工人学校么，顶多也就是搭一点食宿成本，日本老板们显然能承受得起。
几天之后，林飞写了一个蛇口轻工产业招商落地方案，递交到了陈总指挥的桌子上。
“不错么，年轻人做事就该雷厉风行！”
看着林飞用精细化表格做出来的项目推进管理工具，老陈满脸欣慰，高兴的烟都顾不得抽了。
“好好好，你写的非常详尽，我很支持。这样，我这边给你批个条子，然后有什么需求，你去找港岛的招商局办公室申请。不要怕麻烦，咱们组织内做事，总要讲一些程序。我会特别关照的，绝对没人敢难为你！”
从陈老总这里出来，他总算是松了一口气。
这泼天的富贵，居然就这么到手了。也不知道为啥，所有人都那么穷呢，连一点自我发展的机会都没有。
明明一切的有利条件都摆在眼前，但是总因为各种各样的原因，这也不成，那也不成，天天摇头兴叹。
他不了解这个时代，只在网络上和电视剧里，瞥见过一星半点。
人们说这个年代的人眼里有光，活的有尊严。
光，他是看到了，只在极少数的地方。
更多的人，是麻木的，是灰色的，是靠着惯性僵硬的缓慢前行。要是没有邓工的改革，感觉一切都要迫近终点，即将进入一个无法逃脱的漩涡。
感谢改革吧，至少能让更多人从一潭死水中挣脱出来。
回到港岛，他去了一趟中环的招商局办公室。
地方很大，占了两层的面积。人员也很多，看办公位置至少有上百名员工。华润和中信都离着不远，同一栋楼里都有办公室。
林飞这个轻工业招商处属于特别设置，按照制度，是不可能把如此重要的事项放在一个编外的年轻人手里的。
不过特事特办，是当下的特色。
特区么，不特办叫什么特区。
接待林飞的是一位荣姓的高大青年，这大个子，接近一米八五，比林飞还高半个头。
英语说的非常正宗，跟港府的官员一个伦敦腔。
林飞要组织一个独立办公的自行开展业务的办公室，申请主要是各项费用和组织编制。荣姓高管看了他的申请表，眼中透漏着疑惑和羡慕，几次在审核过程中偷偷的叹气。
羡慕吧，咱上头有人！
预算一共要下来二十万，支票是花旗的，柜面随时可以支取。编制十二个人，一个组长，两个副组长，三个办公小组。
林飞拥有全部的财务处置权和人力管理权，业务汇报直接对陈老总，将来可能是袁老。
拿着印章出来，林飞整理了一下衣领，得瑟的想到，自己以后可就是正儿八经的正处级了。
虽然属于短期职务，但也是确确实实的干部了。
在农垦局，在274，虽然一切都挺和谐。可级别就是级别，办公室秘书，永远离着老高的正营有八百里的距离。
要不是怕老高那边不方便，他都想直接打个电话去炫耀一下。
经过跟沐夏的短暂配合工作，他明白了一件事儿，“人才贵有贵的道理”。
三个臭皮匠顶个诸葛亮，纯属是愚人自乐的行为。诸葛亮名垂青史，却不见任何一个三人小组在历史留下水花儿。
招聘，那就得找牛人。
正好，沐夏对接的猎头公司还热乎着，相当于给他培养了客情关系。
自己这个轻工处，首先需要一个了解产业经发发展规律的人。背景么，名校学历肯定要有，工作经验上必须在行业一线待过两年以上，最好家庭出身就是企业主家庭。
其次，要有懂国际贸易的人。
三来一补说起来简单，好像只是各方出优势资源，整合一下就可以创造效益。实际上，国际分工一向复杂，需要极高的操作水平，才能从低端产业里挤出来利润。
这俩副手有了，还需要一些精力超强的年轻人。
上千家企业，从情况摸
排到最终落地，中间有无数的细节需要填补，没有马喽的精神这个活儿可玩不转。
至于他自己，当然是因材施用，继续当甩手掌柜的了。
沐夏害怕长皱纹，他也怕自己过劳死啊。
这年代可没有工伤保险，要是自己嘎了，小关关肯定另谋新欢，自己连个后人都没有，岂不是白重生了一回。
打算好了一切，他在云朗基地单开了一间办公室，正式开始履任招商处长。
徒弟赵长林现在去了内地联络摄影协会，要不他肯定告密，老赵这个大主任，非得鼻子气冒烟了不可。
在猎头公司搞来人才之前，他自己得把工人培训学校的项目先落实下来。
日本子一听要白干培训，脑袋瓜子摇的拨浪鼓一样。
俺们是来挣钱的，又不是扶贫，有那种学雷锋做好人的事儿，请去找经济产业省（此时叫通商产业省）。
“你们是不是傻，培训也没说不可以收费啊！产业省的援助项目就包括教育，咱们让蛇口申请援助，然后自己组织力量进行培训教学，一转手，这钱不就回来了么？”
几个被林飞邀约过来的企业家一听，中国人脑子灵光啊，比大阪鬼子还狡猾狡猾滴。
“怎么收费，按照一生一课，还是项目制？”
“废话，这么大的规模，谁去统计和管理课堂，到时候各种监督和查验，那不又是成本么？”
几个日本子点头，对呀，挣钱就行，搞那么麻烦不是傻么！
项目制，一个收几千万日元，前期的各项成本就亏不了。到时候训练的工人优先自己招聘，开工了就可以赶订单。
开办教育这个事儿，水平第一肯定是德国，整个现代教育就是人家那边做的模板。
亚洲么，当然小日子学的最像。
林飞把具体目标和要求说了，剩下完全可以交给这帮想捡便宜想疯了的投机老抠们。
自己的动力再强，也不会超过这帮资本家了。