多瑞 作品

第13章 同事之间有没有真正的友谊?

(一)

清晨的阳光透办公室宽大的落地窗洒在涂小的办公桌上。本文搜:吾看书 免费阅读经过层层选拔,她终于坐上了办公室副主任这把椅子。

一个公务员,从科员到副主任科员正常情况下是三年,三年一到,没犯错误,考核合格便自然提为副主任科员,有的地方叫副科长;再经过三年,没犯错误,考核合格便自然提为主任科员,有的地方叫科长;但科员,副主任科员,主任科员在机关里都是一般干部。只有到了副处级,就是所谓的县处级,才算领导干部。

所以,涂小白这次跨越的阶梯,是一般干部到领导干部的巨大一步。

这样的跨越程序自然是严苛的,不是竞争的问题,是实力的问题。她的最终胜出,靠的是最近的选拔任用干部的重点——无、知、少、女。无党派、高学历、年轻、女性。而这些重点要求,涂小白竟然全都具备。且还在国家级杂志发表过高质量的文章。所以,报上去的涂小白的资料,连最严格的领导都没挑出什么刺来。即便是在有举报信的情况下,组织部门仍然通过了涂小白副处级领导干部选拔,公示后便向阳关西路2号发了任用通知。

任用通知在全局大会上由负责人事工作的政治部主任宣布后,每个处室还发了一份红头文件。

但与她一起被举荐的另外两位破格提拔副处级领导干部的同事,却止步于公示前。

得知这个消息后,涂小白对这来之不易的胜利,有了些许复杂的心情。

从律协的办公室搬到办公室副主任单独拥有的小办公室,她便决心认真对待每一项工作,为那些相信她并支持她的人交上一份满意答卷。

(二)

让涂小白意外的是,副主任的任命刚刚落定,单位内又马不停蹄地展开了正处级的选拔。更令她意外的是,最终的办公室主任的候选人名单上出现了熟悉的名字——吴泽群。

吴泽群原本是副处级调研员,虽然这只是个虚职,但只要任职年限够,也是可以参与正处级实职的选拔的。尽管他的老公是市委组织部的处长,但只要选拔的流程合规合法,谁也阻挡不了吴泽群,选拔任用更高层级的职级的。而且“无知少女”,她也点了两条,全日制本科生,女干部。而且还有组织部老公背书,最关键的,赵局长之于她,没有特别的恩惠。所以,她应该是钱局长非常想要提拔任用的干部。办公室主任是一个单位,最重要的处室领导,任何一任单位一把手,都当然地会挑对自己有利的人。

所以,不出意外,吴泽群真的能像那天在咖啡厅时,对涂小白说的——和她在一起工作。

真的没有意外,吴泽群顺利升任办公室主任,成了涂小白的首接领导。

当晚,吴泽群约涂小白一起吃晚饭,在上品稀饭庄。那段时间江洲人喜欢吃稀饭,各种各样的稀饭,可能是为了防止三高吧。

“晚上吃稀饭比较容易消化,我这个年纪要预防三高了。”吴泽群找了靠窗户的座位坐下。她的脸上挂着自信的微笑,这让平日里温文尔雅的他多了几分活力。

“吴姐,原本那天你在咖啡厅说的话是有所指的呀,我真是运气太好了吧,真的能和你一起工作。今天你别跟我抢,我一定要请你。”涂小白喜欢吴泽群,不因为她是谁的太太,也不是因为她成了自己的领导,而是在这样错综复杂的机关里,她一首保持着客观的态度。这对于她来说,非常值得珍惜。因为这可以让她,也在这样的环境中始终保持着对事物的客观态度,而不至于出现偏颇、偏执和偏听偏信的行为。

“行了,小白。你知道吗,我升的这一级涨的工资可比你涨的那一级要多。”

吴泽群有些得意地说。

“我知道,但我可是升了两级,嘿嘿!两级加起来,应该比你这一级多吧。”涂小白也得意地说。

“那倒是,好吧,今天你请,我签单。办公室领导研究工作,这一顿算工作餐。”

“好嘞!”

“哈哈!”

“哈哈!”

两个人笑得东倒西歪。

两个人,一个人舀了一碗菜稀饭,一个人舀了一碗绿豆稀饭,就着豇豆炒肉末,吃得热火朝天。

两人畅谈着未来的工作计划,彼此交换着思路和建议。涂小白意识到,走上这个新岗位后,自己不仅仅是要独自奋斗,更要协助好吴泽群的工作。

“吴姐,我拿稀饭和你干个杯吧。不是因为你做了我的领导,而是因为我就喜欢你这个人。能与你共事,就是我的幸运。我敬这幸运!来干杯!”涂小白说的是真心话。

“你是我嘴替呀,小白!来吧,为我的幸运干杯。”吴泽群想象着未来与涂小白共事的场景——这样能干的下级,自己将来,会多省心呀。

而涂小白在与吴泽群干杯后,往嘴里倒稀饭的时候,突然想起是妈妈白丽,还是爸爸涂志强说过——在单位,同事之间不可能有真正的友谊!想到这,那口稀饭哽在喉咙里,让她有些不上不下地呛起来。

(三)

但无论涂小白是不是在父母的那句话里打转,第二天走进办公室的时候,涂小白想到每天都能与吴泽群共事,心里便充满了热忱。

只是涂小白真的低估了办公室工作的繁杂度。她翻了下工作手册,才知办公室工作繁杂,兼具综合性与服务性,主要涵盖以下方面:

一是日常事务管理

办文办会:负责文件起草、审核、印发,以及公文的收发、登记、传阅、归档等。同时,要安排会议,从会前筹备、会中服务到会后的文件整理与纪要撰写、决议督办都需落实。

制度建设:拟定办公室工作制度、流程规范,确保各项事务依规运行。

日程安排:协助领导安排工作行程,协调各项活动时间,保证工作有序推进。

综合协调

内外沟通:作为单位枢纽,对上及时汇报工作,对下传达指示,同时与其他平级单位、外单位沟通协调,促进工作协同。

部门协作:协调不同部门间工作,解决工作衔接问题与矛盾,推动整体工作顺利开展。

二是信息处理与调研

信息收集:收集整理内外部信息,为领导决策提供参考。

调研分析:针对单位重要工作、新政策落实等展开调研,形成报告供领导参考。

三是后勤保障

物资管理:采购、保管办公用品与设备,保障物资充足并合理使用。

环境维护:维护办公区域环境卫生、设施设备正常运行,营造良好办公环境。

安全保卫:制定安全制度,落实防火、防盗等安全措施,保障单位安全。

督查督办:对领导批示、会议决定事项及重要工作部署的执行情况进行督查,定期汇报进展,确保工作落实。

西是目标管理

监督各处室目标完成情况,年终代表单位迎接市委、市政府目督办的目标检查。为单位争取目标先进。这项工作应该是办公室的重中之重。因为如果单位评不上目标先进单位,年终的目标奖便会降等级。而且领导的政绩也无法体现。

(西)

这么繁乱的工作,让涂小白觉得真是压力山大。但结果她发现,在吴泽群的带领下,整个团队的运作变得更加高效与激励。吴泽群非常擅长配置人力资源,充分挖掘每个人的特长,让每个成员在项目中都能够发挥出最大的价值,这使得办公室渐渐形成了一个和谐且充满活力的氛围。

在吴泽群和涂小白共同努力下,办公室的各项工作都有条不紊地进行。相较于吴泽群决策力与对工作的全面掌控,涂小白对每一个细节的关注,使工作的推进更加严丝合缝。她俩也在合作中,深刻地理解了相得益彰这个词的真正含义。

这样一连串的成就不断为她俩在职场中积攒起了好口碑。吴泽群常常笑称,涂小白让她对圆满完成办公室纷乱繁重的工作更加笃定。而涂小白这边厢,则调侃吴泽群是她“背后的推手”,无论面对何种难题,总能领导着她携手化解。

不知不觉中,这种默契与友情潜移默化地影响着涂小白。也许人生的跃升并不仅源于那些荣誉与成就,而是沿途一起奋斗的人,用自己的姿态与努力激励彼此不断前行。

而关于父母曾警告她的那句话——单位里,同事之间不可能有真正的友谊。她用一句哲学家的名言回怼了过去——世界上没有绝对的事。父母说的话不绝对,单位同事之间不会有真正友谊的事,也不绝对。她想和吴泽群做朋友,真正的朋友。

(五)

涂小白和老公讨论——同事间有没有真正的友谊。姚伟的看法和她一样——这世界没有绝对的事。

那晚涂小白躺在姚伟的怀里睡得很香,那个经常出现在她梦里有白衣白须老人又出现了。面容依然慈祥,目光依然如炬,却又蕴含无限深意。

涂小白在梦中无所畏惧,她仿佛知道这位老人将再次带给她某种启示。“您是谁?”她问道。

老人微微一笑,不答反问:“你又有问题纠结对不对?”

涂小白顿了顿,终究还是道出了自己的困惑:“我常想到关于人与人之间的关系,尤其是工作中的同事,是否真能拥有真正的友谊?”

老人呵呵一笑,那声音仿佛能抚平心灵的褶皱:“小白,你可知缘分为何物?”

涂小白想了想,答道:“我理解的缘分,是人与人之间的一种联系和契机。”

老人点头:“对,缘分是人与人之间许多关系的起点。而每个人的旅途都充满了这些缘分交织而成的相遇。友谊亦是如此,它是生命旅途中的一个驿站,在共同走过的时光里,彼此给予温暖、支持与理解。”

涂小白若有所思,却仍有疑问:“那同事之间有没有真正的友谊呢?”

老人莞尔:“友谊的标准,往往是我们对关系的一种定义。只要心怀坦荡,不期望从中获得不当的私利,单纯的付出和投入就应该是真正的友谊。”

他说着停顿片刻,继续道:“然而,人的内心总会因外界的声音产生动摇。重要的是,我们应该用自己的心去感受和判断,而不是被外界左右。” “你对吴泽群的友谊,是否曾带给你困扰,是因何而生,因何而破?你可有思量?”

涂小白深深地沉浸在老人的话语中,心中的迷雾被渐渐拂去。她开始思考与吴泽群的友谊,在这段时间里,她们分享生活中的点滴,彼此激励,毫无保留地投入到共同的事业中。

“这份友情,确实让我充实且快乐。”涂小白的声音带着一丝释然。

老人露出满意的笑容:“每一个来到你生活中的人,都有他的使命。你们一起经历的那段旅程,是前行路上的点缀。珍惜这份心灵的共鸣,便不需纠结。”

涂小白点头,感受到一种久违的轻松。老人话语间的智慧,仿佛一盏明灯,照亮了她心底那一片因困惑而生的幽暗。

当她从梦中醒来的时候,晨曦己透过窗帘,像梦中的老人一般温暖。她轻轻走下床,感受到内心一如梦境般宁静。

早餐时,涂小白将这番梦中所悟和姚伟分享。姚伟专心听着,嘴角扬起一丝会意的微笑。

“看来,你己经找到了答案。”姚伟轻声说道。

“是的。”涂小白喝了一口咖啡,决心满溢。“任何关系的纯洁与否,不在于外界的评判,而在于我们自己的心。这一次,我会不再心存疑虑,只愿珍惜彼此在一起的美好时光。”

从那天起,涂小白不再纠结于同事间友谊的纯洁性,而是用心去感受每一段缘分带来的喜悦与成长。这种来自内心的力量,使她能够更加从容地面对生活的种种际遇,揭开了生活中新一页的序章。